8月23日，人資部組織開展了2019年新員工培訓。集團在京單位110余名新員工參加培訓，京外單位80余位新員工通過視頻會議參加培訓。集團黨委副書記、董事王西峰、集團黨委委員、副總經(jīng)理李建友及部分在京單位領導和集團職能部門負責人出席培訓。京外單位部分領導在分會場出席培訓。

王西峰代表集團領導班子致辭，向新員工表示歡迎。他向新員工介紹了總院集團的概況，并向新員工提出：要做好角色轉變；盡快融入團隊；做到愛崗敬業(yè)；勤于學習思考；追求科技創(chuàng)新。愿新員工在新的工作崗位上，有信仰、有信念、有信心，做新時代的建設者；增本領、強素質、懂奉獻，做新時代的奮進者；勇?lián)敚歼M取，善作為，做新時代的搏擊者，乘新時代的春風，放飛青春夢想，爭做新時代的奮斗青年、創(chuàng)新青年、有為青年，實現(xiàn)與集團共同發(fā)展。隨后，新員工們依次做了自我介紹，加深了彼此印象。

新員工們觀看了集團宣傳片，宣傳片展現(xiàn)了集團的實力與風采，給在場新員工帶來了強烈震撼。集團總工程師、科技部部長杜兵、產(chǎn)業(yè)部常務副部長孟祥宇、團委副書記敖樂、院務部部長助理戴成、人資部副部長宋浩分別從科技、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)文化、安全保密、人才發(fā)展五方面對新員工進行了專題教育，使新員工對集團有了全方位的認識。北自所、機電所、生產(chǎn)力中心青年員工代表結合自身工作體驗，進行了經(jīng)驗交流分享。最后，為促進新員工塑造良好的職業(yè)形象，時代光華應用實施顧問姜雨晗老師講授了商務禮儀課程。 

培訓會為每位新員工發(fā)放一本《落實責任沒有任何借口》，要求新員工們認真閱讀，充分理解消化學習內容，應用到今后工作中，在總院集團的舞臺上書寫精彩的人生篇章。 

會后人資部進行了培訓效果評估：參會新員工96%認為本次培訓增進了對集團的歸屬感和使命感，96%認為本次培訓提供了自己希望了解的集團情況；95%表示培訓對今后工作很有幫助，99%對此次組織籌備工作比較滿意；98%表示新員工讀本對自己幫助較大。