2012年6月7日，機(jī)械總院分紅權(quán)激勵(lì)工作啟動(dòng)會(huì)在京隆重召開。機(jī)械總院李新亞院長(zhǎng)、王德成副院長(zhǎng)、王露霞副書記、李亞平副院長(zhǎng)出席會(huì)議，分紅權(quán)激勵(lì)工作管委會(huì)及辦公室成員、各職能部門部長(zhǎng)、中智人力資源咨詢公司專家參加會(huì)議，會(huì)議由李新亞院長(zhǎng)主持。

王德成副院長(zhǎng)在啟動(dòng)會(huì)上做了題為“扎實(shí)推進(jìn)分紅權(quán)工作，有效激勵(lì)骨干人才隊(duì)伍”的動(dòng)員講話。從分紅權(quán)激勵(lì)工作對(duì)機(jī)械總院技術(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性、分紅權(quán)激勵(lì)方案制定的關(guān)鍵點(diǎn)和各單位穩(wěn)妥推進(jìn)分紅權(quán)激勵(lì)工作三個(gè)方面提出了要求部署，并介紹了自2010年以來國(guó)資委推進(jìn)分紅權(quán)工作的進(jìn)展情況及8家方案獲批企業(yè)的良好成長(zhǎng)情況。

中智人力資源咨詢有限公司項(xiàng)目管理中心副總經(jīng)理佟虎從分紅權(quán)激勵(lì)理論與政策解讀、央企分紅權(quán)激勵(lì)方案解讀、試點(diǎn)企業(yè)分紅權(quán)激勵(lì)方案的整體特點(diǎn)和機(jī)械總院分紅權(quán)激勵(lì)工作的開展思路四個(gè)方面進(jìn)行了宣貫和策劃。12家參與分紅權(quán)激勵(lì)的直屬單位及控股公司對(duì)機(jī)械總院全面開展分紅權(quán)激勵(lì)有了更為深入的認(rèn)識(shí)。

各單位就分紅權(quán)激勵(lì)細(xì)節(jié)問題交流研討后，李新亞院長(zhǎng)總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)，各單位要抓住機(jī)遇，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、精心組織。要積極配合方案設(shè)計(jì)并耐心對(duì)員工進(jìn)行政策宣貫，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定。各單位要在機(jī)械總院的領(lǐng)導(dǎo)下和中智咨詢公司的指導(dǎo)下制定出適合自身的激勵(lì)方案，把分紅權(quán)激勵(lì)工作落到實(shí)處，切實(shí)起到進(jìn)一步激勵(lì)和穩(wěn)定骨干人才隊(duì)伍，促進(jìn)機(jī)械總院技術(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。